Os nossos pressupostos básicos
Em tempos de insegurança, é importante ter um parceiro confiável.
Primeira conversa gratuita
Quando a responsabilidade for reconhecida, também recuperamos os honorários do seu advogado. O seu empregador provavelmente tem um seguro para isso.
Resultado máximo
Exigimos muito de nós mesmos e esforçamo-nos para o melhor resultado possível dentro das circunstâncias dadas. A cada passo do processo, fazemos novamente uma estimativa das suas hipóteses.
Conhecimento e competências
Temos conhecimento especializado e somos membros da Association of Personal Injury Lawyers (Associação de Advogados de Danos Pessoais – LSA holandesa). Os nossos conhecimentos, em muitos casos, dão-lhe uma vantagem sobre a outra parte.
Facilmente acessível
Respondemos rapidamente e somos acessíveis. Nós mantemo-lo bem informado sobre os desenvolvimentos em relação ao seu processo. Tem muito para discutir? Sinta-se à vontade para tomar um café no nosso escritório.
Translate to: 
Polish, 
Portuguese, 
Hungarian, 
Bulgarian or 
Arabic
A avaliação jurídica após um acidente de trabalho
Muitas vezes, o empregador é responsável pelas consequências de um acidente de trabalho. O empregador está sujeito a um importante dever de cuidado. Eles têm que fazer tudo o que puderem para evitar um acidente ou uma doença ocupacional do seu colaborador. Se o empregador, no entanto, negligenciou algo, é responsável pelos danos do colaborador. Para o comprovar, é importante que comunique imediatamente o acidente ao seu empregador ou ao seu responsável direto. Também é importante reunir provas, como fotos do local do acidente ou depoimentos de testemunhos dos seus colegas.
Tensão no relacionamento com o empregador
Isto pode ser especialmente bastante difícil, quando ainda está a trabalhar para o seu empregador. Mesmo que o empregador, na maioria dos casos, entregue o assunto à sua seguradora – que cuidará mais do assunto – pode haver tensão no trabalho por causa disto. Afinal, o responsável é o seu empregador e, portanto, o interesse dele agora opõe-se ao seu. Portanto, é importante chamar um advogado especializado, que entenda esses interesses e que seja capaz de limitar ao máximo as consequências negativas de um acidente de trabalho ou doença ocupacional para si.
Mãos profissionais
A partir do momento em que somos chamados, vamos ajudá-lo de qualquer forma que pudermos. Na primeira fase, quando a responsabilidade ainda deve ser determinada, nós aconselharemos da melhor forma possível, apoiaremos e, quando necessário, conduziremos os procedimentos legais. Na segunda fase faremos perguntas diretas, assim entendemos rapidamente quais são os seus danos e assim também saberemos do que precisa.
Recuperação e compensação
Após a resolução do primeiro problema, ou seja, o reconhecimento da responsabilidade, o processo centra-se principalmente na sua recuperação, reintegração e cumprimento da indemnização. Podemos fazer uso de outros especialistas para que isso aconteça; por exemplo, um consultor médico que pode falar de forma informada sobre a conexão entre a sua lesão e o acidente, ou um matemático que pode calcular os seus rendimentos e danos à pensão. Como a Heelmeesters Letselschade Advocaten está estabelecida no Brainport Human Campus em Helmond, podemos comunicar facilmente com especialistas na área de reintegração. O campus está totalmente focado em procurar a felicidade no trabalho (de novo).
Nota: os nossos advogados falam inglês e holandês. Se quiser comunicar no seu próprio idioma, certifique-se de ter um intérprete.
